WORKSHOPS MIT HALTUNG, HUMOR & (WIRTSCHAFTLICHEM) MEHRWERT

Diskriminierung ist keine Meinung, sondern ein strukturelles Problem.
Und während Teile der Regierung populistische Stimmung gegen Minderheiten machen, müssen wir im privaten wie im beruflichen Kontext dagegenhalten. Wer heute Verantwortung trägt – ob als Unternehmen, Schule, Behörde oder Veranstalter*in – braucht echte Handlungskompetenz im Umgang mit Vielfalt, Macht und Sprache. 

Meine Workshops verbinden fundiertes Wissen mit kreativen Methoden und einem guten Schuss Humor. Sie basieren auf meiner Erfahrung als Philosophin, Texterin und Bühnenmensch – und richten sich an alle, die nicht nur über Wandel reden, sondern ihn aktiv gestalten wollen.

Warum lohnt sich das?

✔️ Vielfalt steigert Performance – diverse Teams sind kreativer, innovativer und treffen bessere Entscheidungen.
✔️ Rechtlich sicher agieren – mit diskriminierungssensiblen Strukturen erfüllt ihr die Anforderungen des AGG.
✔️ Bessere Kommunikation im Team – weniger Missverständnisse, mehr Empathie, klarere Sprache.
✔️ Stärkung der Arbeitgeber*innenmarke – wer Haltung zeigt, zieht engagierte Talente an.
✔️ Konflikte frühzeitig erkennen und lösen – durch mehr Awareness und Tools für den Alltag.
✔️ Wissen, das bleibt – durch interaktive Methoden, Popkulturbezüge und viel Humor.
✔️ Langfristige Wirkung – statt Checklisten gibt’s Reflexion, Empowerment und Tools zur Selbstwirksamkeit.

Wichtig!
Hier gibt es keine Standardpreise – sondern nur passgenaue Angebote.
Die Kosten richten sich nach Dauer, Gruppengröße und Format.
Ich mache dir gern ein individuelles Angebot, das zu deinen Wünschen passt und alles beinhaltet, was du benötigst:
Sei es eine intensive Nachbetreuung, ein besonderer Themenfokus, der deinem Team am Herzen liegt oder eine besondere Location, die du dir als Workshop Ort wünschst. Sprich es gerne an, wir sprechen drüber!